Verejný ochranca práv Vám môže pomôcť vtedy, ak ste diskriminovaný z nasledovných dôvodov:

​

• rasy, etnického pôvodu, národnosti,

• pohlavia, 

• veku,

• zdravotného postihnutia,

• viery, náboženského vierovyznania,

• svetového názoru

• štátnej príslušnosti,

• sexuálnej orientácie.

K nerovnému zaobchádzaniu dochádza v nasledovných oblastiach:

​

• zamestnávania, povolania, služobného pomeru,

• prístupu k povolaniu a podnikaniu, 

• vzdelávania,

• zdravotnej starostlivosti,

• sociálneho zabezpečenia,

• členstva v profesijných komorách a v odboroch,

• bývania,

• tovarov a služieb. 

• ​

Príklady vyriešených problémov :

 

Rómskej rodine nechcelo mesto prenajať byt.  Rodina pracovala, nemala dlhy. Postup mesta sa jej zdal nespravodlivým. Podali podnet verejnému ochrancovi práv. Vďaka jeho pomoci rodina od mesta byt získala.

​

Zamestnanec požiadal  o skrátenie pracovného úväzku z dôvodu starostlivosti o deti. Zamestnávateľ sa k žiadosti zamestnanca postavil odmietavo. Po obrátení sa na verejného ochrancu práv, skrátený úväzok zamestnanec dostal. Verejný ochranca práv zistil, že v danom prípade došlo k diskriminácii zamestnanca. 

​

Aktívy dôchodca s manželkou, podnikatelia, sa rozhodli cestovať do zahraničia na požičanom aute. Požičovňa áut vyžadovala ako garanciu kreditnú kartu. Banka im však odmietla kartu poskytnúť z dôvodu veku, vek nad 70 rokov. Obrátili sa preto na verejného ochrancu práv, ktorý banku  upozornil, že ide o diskrimináciu. Banka zmenila názor a v súčasnosti vydáva kreditné karty aj starším klientom.

 

Dátum: 17.05.2023

Autor: Mgr. Emília Kuželjová

Foto: internet